您被无故辞退可主张经济补偿，申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，工作不满六个月应支付半个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，您可选择与单位协商或申请劳动仲裁来处理。若单位有协商意愿，可通过协商解除；若协商无果，则应果断申请劳动仲裁以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可主张补偿。操作如下：1. 尝试与单位协商，达成一致后可解除劳动合同；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；3. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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