工伤肋骨三根骨折怎么赔偿

法律分析：
（1）工伤认定是关键起始步骤，单位有30日申请期限，若单位不申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请，确保权益及时得到保障。
（2）劳动能力鉴定可确定伤残等级，肋骨三根骨折通常评定为十级伤残，这是计算赔偿的重要依据。
（3）赔偿项目涵盖多方面，医疗和康复费用保障治疗，住院伙食补助等解决生活成本，伤残辅助器具费用保障后续生活便利。
（4）十级伤残有一次性伤残补助金，为7个月本人工资。若合同期满终止或职工主动解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

提醒：
注意申请工伤认定和劳动能力鉴定的时间期限，不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）进行工伤认定。所在单位在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属在1年内自行申请。
（二）开展劳动能力鉴定。认定为工伤后，进行该鉴定，三根肋骨骨折通常评定为十级伤残。
（三）核算赔偿项目。包括医疗和康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等。若为十级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满终止或职工提出解除合同，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.工伤认定：由所在单位在事故发生30日内申请，若单位不申请，工伤职工或近亲属可在1年内自行申请。

2.劳动能力鉴定：认定工伤后进行鉴定，三根肋骨骨折通常为十级伤残。

3.赔偿项目：涵盖医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费等。

4.补助金：十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满或职工解约，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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结论：
工伤肋骨三根骨折赔偿需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，一般评定为十级伤残，赔偿包含多项费用及补助金。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，工伤肋骨三根骨折赔偿有明确流程。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，三根肋骨骨折通常评定为十级伤残。赔偿项目丰富，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用等。若构成十级伤残，可从工伤保险基金获7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。若遇到工伤赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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工伤肋骨三根骨折赔偿需遵循一定流程和包含特定赔偿项目。
1.赔偿流程：先进行工伤认定，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，三根肋骨骨折通常评定为十级伤残。
2.赔偿项目：包含治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、配置伤残辅助器具费、生活不能自理的护理费等。构成十级伤残的，从工伤保险基金按7个月本人工资支付一次性伤残补助金。劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

建议工伤职工及时了解流程，按规定时间申请认定和鉴定，保留好相关费用凭证，维护自身权益。