停工损失如何计算

1.停工损失计算需根据不同情形区分处理。因发包方原因停工，承包方可索赔人工窝工费、机械设备闲置费、周转材料租赁费和现场管理费等。人工窝工费按实际停工人数和合同约定工资标准或当地行业平均工资计算，机械设备闲置费依实际闲置数量、时间和租赁或折旧费用确定。
2.因不可抗力停工，各自承担自身损失，发包方承担工程本身损害、第三方人员伤亡和财产损失等，承包方承担自有人员伤亡和施工机械设备损坏等损失。
3.因承包方自身原因导致的停工，由承包方自行承担停工损失。
4.无论哪种情形，计算停工损失时都要保留好相关凭证，以便主张权益。建议承包方在施工中加强与发包方沟通，明确各方责任；建立完善的资料管理制度，及时收集和保存相关凭证。
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法律分析：
（1）因发包方原因导致停工，承包方有索赔权。人工窝工费依据实际停工人数与合同约定工资标准或当地行业平均工资计算，能让承包方在人员闲置时有相应补偿。机械设备闲置费按停滞台班费计算，根据实际闲置数量、时间和租赁或折旧费用确定，合理弥补设备闲置成本。此外，周转材料租赁费、现场管理费等也可主张。
（2）因不可抗力停工，遵循各自承担自身损失原则。发包方承担工程本身损害、第三方人员伤亡和财产损失等，承包方承担自有人员伤亡和施工机械设备损坏等损失，明确了双方在不可抗力下的责任划分。
（3）因承包方自身原因导致的停工，损失由承包方自行承担，这体现了责任自负的原则。同时，计算停工损失时保留好相关凭证是关键，可作为主张权益的有力证据。

提醒：
停工损失计算复杂，不同情形责任不同。建议在处理时保留好各类凭证，若情况复杂，可咨询专业人士进一步分析。
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（一）因发包方原因停工，承包方索赔：
1.人工窝工费按实际停工人数和合同约定工资标准或当地行业平均工资计算。
2.机械设备闲置费按停滞台班费算，依实际闲置数量、时间和租赁或折旧费用确定。
3.还可主张周转材料租赁费、现场管理费等。

（二）因不可抗力停工：
发包方承担工程本身损害、第三方人员伤亡和财产损失等。
承包方承担自有人员伤亡和施工机械设备损坏等损失。

（三）因承包方自身原因停工：
由承包方自行承担停工损失。

计算停工损失时要保留好相关凭证，以便主张权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百零四条规定，因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。
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1.发包方原因致停工：承包方可索赔人工窝工费，按停滞台班费算机械设备闲置费，还能主张周转材料租赁费等。人工窝工费按实际停工人数和约定工资或行业平均工资算，机械设备闲置费依实际闲置情况定。
2.不可抗力停工：各自承担自身损失，发包方担工程等损害，承包方担自有人员伤亡和设备损坏损失。
3.承包方自身原因停工：自行承担损失。计算时保留凭证，便于维权。
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结论：
停工损失计算需区分不同情形，发包方原因导致停工，承包方可索赔多项费用；不可抗力停工，各自承担相应损失；承包方自身原因导致停工，自行承担损失，计算时要保留相关凭证。
法律解析：
依据民法典等相关法律，合同履行中对于停工损失有明确规定。当发包方原因造成停工，承包方有权索赔人工窝工费、机械设备闲置费、周转材料租赁费、现场管理费等。人工窝工费按实际停工人数和合同约定工资标准或当地行业平均工资算，机械设备闲置费依实际闲置数量、时间和租赁或折旧费用确定。若因不可抗力停工，发包方承担工程本身损害等，承包方承担自有人员伤亡和施工机械设备损坏等损失。而承包方自身原因导致的停工，损失由其自行承担。在实际操作中，保留好相关凭证是主张权益的关键。如果您在停工损失计算或索赔方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。