有希望更正贷款申请，需明确错误性质及银行政策。 分析：贷款申请中写错一个字，可能涉及信息不准确或不符合银行审核标准。从法律角度看，这不一定构成不可更正的错误，关键在于该错误是否影响贷款审批的核心要素，如身.

您可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿经济补偿金。 根据《劳动合同法》，用人单位解除合同应支付经济补偿，若不支付，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

申请劳动仲裁需按特定流程进行。首先要明确仲裁委管辖，通常由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责。 之后准备材料，涵盖仲裁申请书，其中要包含双方信息、仲裁请求及事实理由；身份证明如身份证；.

90岁以上退休老人去世的抚恤金或丧葬费因具体情况而异。 分析：退休老人去世后的抚恤金或丧葬费并非固定数额，而是依据其生前的工资、职务、缴费年限以及当地的社保政策等因素综合确定。广州市作为一线城市，可能有相对.

2007年出生的人将在2025年满18周岁。 分析：根据《中华人民共和国民法典》规定，十八周岁以上的自然人为成年人。2007年出生的人，自出生起计算，经过18个年度后即达到法定成年年龄。 提醒：若涉及法律事务，如签订合同、行使.

具体操作： 1. 提交仲裁申请：劳动者需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。 2. 参与仲裁庭审：仲裁庭审时，劳动者应按时到场，陈述自己的主张和理由，并提供证.

要是隆鼻后觉得不满意想退款，首先得去看看和医美机构签的合同条款，看看里面有没有关于退款的详细约定。要是机构有违约行为，像没按承诺提供服务，或者用的材料和约定不一样等，那你就有权利依照《民法典》的相关规定.

个人委托笔迹和声纹司法鉴定，可通过律师事务所或直接向法院申请。 选择方式需考虑案件具体情况，如已在诉讼中，建议通过法院申请；若尚未诉讼，可选择律师事务所代理委托。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

1975年女性需继续缴纳社保至满足法定退休年龄及年限要求。 分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄通常为55岁（对于普通职工）或50岁（对于从事特殊工种的女性）。同时，需要累计缴纳至少15年的社保才能享受养老金.

出轨补偿款问题。 不同情况下处理方式不同：若对方认可出轨事实但拒付补偿，可通过协商或调解解决；若无出轨事实或对方否认，则需收集证据，通过诉讼途径解决。建议及时咨询律师，获取专业建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

面对这种情况，家属可以采取以下措施：首先，与医院沟通，明确拒绝手术的具体原因，并要求医院提供法律依据；其次，若沟通无果，可以向当地卫生健康行政部门投诉；最后，必要时可以寻求法律援助，通过法律途径维护患者.

1.男方是军人可以起诉离婚。在管辖法院方面，一般民事案件按“原告就被告”原则，到被告住所地法院起诉，若被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地法院管辖。 2.若双方都是军人，由被告住所地或被告所在团级以上单位.

在广州市，异地办理护照是可行的。 分析：根据中国公安部出入境管理局的规定，符合条件的内地居民可以在异地申请护照。这通常要求申请人提供有效的身份证明、居住证明等相关材料，并满足一定的申请条件。在广州市，许多.

结论： 履约保证金退还依合同约定执行，无违约应及时退还，未按约退还可追究违约责任，协商不成可诉讼。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，双方应按约定全面履行义务。履约保证.

首先得明确土地的权属状况。要是土地确实是你的，别人没权利私自售卖。 先跟对方商量，让其停止侵权行为，把售卖土地得到的钱还回来。要是商量不成，就去收集相关证据，像土地权属证明、对方售卖土地的各种凭证等，然后.

（一）离婚时，双方可先就共同财产协商处理，达成一致协议，这样能高效和平地解决财产分割问题。 （二）若协商不成，向法院起诉时，要准备好证明财产具体情况的证据，比如财产的来源、购买时间等，以便法院依据照顾子女.

1.撞车对方全责时，误工费赔偿需遵循一定流程和计算方法。要先证明误工事实与损失，准备医院病历、诊断证明以及单位误工证明、工资银行流水、完税凭证等。 2.计算方式根据收入情况而定。有固定收入按实际减少收入算；无固.

这得看具体情形。要是销售跟原公司签的劳动合同或者保密协议里有竞业限制条款，那离职后一段时间内就不能去竞品公司上班。竞业限制期限不能超过两年，这期间原公司得按月给劳动者经济补偿。要是没有这种限制约定，从法.

（一）受害人聘请律师：在交通肇事案里，受害人可让律师帮忙收集相关证据，像事故现场照片、医院诊断证明等。律师还会精准计算赔偿金额，包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。在与肇事方协商赔偿或者提起民事诉讼时，律.

结论： 侵吞公司财产的常见手段包括伪造账目、擅自挪用、虚假报销、私分资产和隐瞒收入，这些行为可能构成犯罪，公司可完善监管制度等防范。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或者其他.