你好律师，倘若人在成都市大邑县，想请教原单位倒闭、注销,社保如何补缴?

原单位倒闭、注销后，社保补缴需根据不同情况进行处理。
若原单位已倒闭、注销，社保补缴需根据是否存在劳动关系确认、公司清算情况等因素分别处理：

1. 若单位已依法清算：社保欠费应优先从公司清算财产中支付。若清算时未处理社保欠费，原职工可向清算组主张权利。
2. 若单位未依法清算即注销：可要求公司股东或实际控制人承担连带责任，通过法律途径追缴社保。
3. 若职工仍在职但单位倒闭：可向社保征收机构申请补缴，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。
4. 若单位倒闭多年但社保未缴清：仍可依法追缴，但需注意证据收集及公司财产是否已清算完毕。
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根据《企业破产法》和《社会保险法》，社保欠缴应优先清偿。
依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，公司进入破产清算程序后，所欠职工的社会保险费用（包括应划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用）属于第一顺位清偿项目，优先于普通债权和税款。这意味着，即使公司倒闭，职工的社保欠费仍应从公司清算财产中优先支付。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社保的，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足。即使公司已注销，只要能证明劳动关系存在且社保未依法缴纳，社保征收机构仍有权要求相关责任主体补缴。

因此，在原单位倒闭、注销的情况下，职工可依据上述法律规定，通过向社保征收机构举报、申请追缴，或通过法律诉讼、劳动仲裁等途径，要求公司清算组或股东履行补缴义务。
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社保补缴涉及法律程序和证据准备，建议采取以下实用行动：
1. 收集完整证据：包括劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公司注销或清算证明等，用于确认劳动关系及社保欠缴事实。
2. 向社保征收机构投诉或申请追缴：由社保部门介入调查，责令公司或清算组补缴，是较为直接且权威的方式。
3. 启动法律程序维权：若公司未依法清算即注销，可通过劳动仲裁或诉讼，要求股东承担连带责任。
4. 参与破产债权申报：若公司已进入破产程序，应及时向管理人申报社保债权，争取优先清偿。

选择具体方案时，应根据公司是否清算、是否存在股东责任、证据是否充分等因素综合判断。建议在专业律师指导下选择最优路径。如有进一步疑问，建议尽快咨询专业律师获取个性化建议。
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社保补缴存在一定的法律风险，特别是在单位已注销的情况下：
1. 证据链断裂风险：例如，某职工在单位倒闭后多年才想起追缴社保，却发现劳动合同、工资单等关键证据已遗失，导致无法证明劳动关系，社保部门不予受理。
2. 公司财产已清算完毕风险：例如，某公司在注销前已将资产全部分配给股东，职工虽通过诉讼确认社保欠费，但法院执行时发现公司无可供执行财产，最终无法实现补缴。
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